為貫徹落實市委組織部工作部署，接續(xù)開展社區(qū)實踐鍛煉工作，11月26日，市城投集團公司召開選派干部到社區(qū)實踐鍛煉工作座談會，對集團公司第二批社區(qū)實踐鍛煉工作進行總結(jié)，對第三批社區(qū)實踐鍛煉工作進行動員部署。集團公司黨委副書記、董事、工會主席汪國圣出席會議并作動員講話，集團公司黨委工作部負(fù)責(zé)人主持會議。

       會議宣讀了《中共武漢市委組織部關(guān)于表揚2024年優(yōu)秀社區(qū)實踐鍛煉干部的通報》，在全市受表彰的66名干部中，市城投集團公司有6人。從2022年以來，市城投集團公司接續(xù)選派了兩批共計90名干部到社區(qū)實踐鍛煉，既是全市選派人數(shù)最多的單位，也是連續(xù)兩年受表彰人數(shù)最多的單位。

       會議指出，社區(qū)實踐鍛煉工作，是將習(xí)近平總書記殷殷囑托轉(zhuǎn)化為武漢生動實踐的具體行動，是解決“小馬拉大車”問題的有力舉措，也是推動年輕干部更好更快成長成才的重要抓手。一年來，集團公司派出的干部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動集團公司與社區(qū)進行常態(tài)化、機制性共建。不斷積累基層工作經(jīng)驗，增進群眾感情，增強群眾工作能力，提高了干部的綜合素質(zhì)，為今后更好地開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)。會議強調(diào)，第三批社區(qū)實踐鍛煉工作即將啟動，集團公司16名干部將接過“接力棒”，投身到一線的火熱實踐之中。一是要加快融入社區(qū)，切實真抓實干。要迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快成為社區(qū)工作的行家里手。深入開展政策宣講，引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走。及時回應(yīng)群眾急難愁盼，辦好群眾大大小小的事，發(fā)動各方力量共建社區(qū)美好家園。二是要錘煉作風(fēng)本領(lǐng)，積累方法經(jīng)驗。發(fā)揮所學(xué)所長，協(xié)助社區(qū)抓好基層治理，解決好群眾的急難愁盼。既要在實踐鍛煉中，學(xué)到處理矛盾問題的真本領(lǐng)，更要善于總結(jié)、善于積累、善于升華。三是要不忘主責(zé)主業(yè)，樹立良好形象。要結(jié)合集團公司主責(zé)主業(yè)，找準(zhǔn)服務(wù)城市、服務(wù)群眾工作中的薄弱點和不足之處，不斷提升服務(wù)水平。要講好城投故事，踐行、宣傳武漢城投“讓城市生活更美好”的理念，讓集團公司奮力打造國內(nèi)一流城市綜合運營服務(wù)商的形象深入基層。

       會議要求，第三批實踐鍛煉干部要務(wù)必牢記囑托厚望，切實履職盡責(zé)，扎實推動該項工作走深走實。所屬各選派單位要打好管理、考核、宣傳等組合拳，把社區(qū)實踐鍛煉工作抓向深入、抓出實效，奮力走好新時代干部培養(yǎng)與基層治理互融互促之路，為加快推進武漢“三個優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化，重塑新時代武漢之“重”作出城投新的貢獻！

       會上，受表彰的6名優(yōu)秀社區(qū)實踐鍛煉干部作經(jīng)驗交流發(fā)言。

       2名第三批社區(qū)實踐鍛煉干部的代表作表態(tài)發(fā)言。集團公司所屬單位分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，優(yōu)秀社區(qū)實踐鍛煉干部、第二批社區(qū)實踐鍛煉干部代表，以及第三批社區(qū)實踐鍛煉干部共計70余人參加會議。