―市水務(wù)集團召開第三屆職工代表大會第六次會議

4月28日上午，市水務(wù)集團第三屆職工代表大會第六次會議在宗關(guān)三樓禮堂隆重召開。來自各直屬單位的315余名職工代表和列席代表肩負重托，與集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子共同謀劃水務(wù)事業(yè)發(fā)展大計。會議由集團工會主席嚴必剛主持。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會上，集團公司總經(jīng)理黃思作了《2015年度行政工作報告》。報告全面回顧了2015年集團公司的整體工作，并對2016年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨的形勢和未來的發(fā)展方向進行了分析和展望。報告指出，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，堅持以“安全保供，服務(wù)民生”為工作主線，緊緊圍繞三水建設(shè)、重組上市和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展“三大目標”，認真履行社會服務(wù)職責(zé)，強化工作落實，完成了企業(yè)經(jīng)營大幅增長、重點項目全面推進、安全生產(chǎn)無事故、整體上市有序推進、服務(wù)水平不斷提升、二次供水逐步規(guī)范、人才隊伍不斷壯大、對外拓展取得突破等各項工作目標。

黃思強調(diào)，2016年是實施“十三五”規(guī)劃第一年，又正值武漢水務(wù)事業(yè)110周年，開好局，起好步，至關(guān)重要。今年要圍繞和貫徹樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持“安全保供，服務(wù)民生”，實施“建設(shè)、管理、服務(wù)”三個升級版，全面規(guī)范管理，強化提質(zhì)增效，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，狠抓目標落實，確保全面完成各項目標任務(wù)。具體要著力抓好八個方面的工作：一是要飽含水務(wù)情懷，抓好項目建設(shè)；二是要樹立紅線意識，抓好安全生產(chǎn)；三是要貫徹“質(zhì)量強市”，加強水質(zhì)管理；四是要強化履職盡責(zé)，優(yōu)化服務(wù)水平；五是要堅持統(tǒng)籌兼顧，抓好治漏降耗；六是要突出規(guī)范管理，提升二供水平；七是要強化管理提升，實現(xiàn)提質(zhì)增效；八是要改進工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

集團公司工會主席嚴必剛就三屆四次職代會提案辦理情況在大會上向全體職工代表進行了回告。嚴主席首先就提案的征集情況進行了總體介紹，就職工福利待遇、職工教育培訓(xùn)、生產(chǎn)建設(shè)以及干部管理等四大類的提案辦理情況向職工代表進行了分類報告，并鼓勵職工代表們繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。

會議期間，與會代表分成八個小組圍繞《行政工作報告》所提出的目標任務(wù)進行了討論。黃思總經(jīng)理的工作報告得到了與會代表的一致贊同和強烈共鳴，代表們認為報告緊密結(jié)合集團公司工作實際，既有全局性的戰(zhàn)略思考，又有具體可行的工作目標和措施，對集團公司今后時期的工作具有極其重要指導(dǎo)意義。分組討論中，與會代表們從集團發(fā)展大局著眼，積極踴躍發(fā)言，與集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了良好的溝通和交流，圍繞著集團公司整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營、增收節(jié)支、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面積極建言獻策，為推動水務(wù)集團的發(fā)展和建設(shè)提出了寶貴的意見和建議。

最后，集團董事長王賢兵作了重要講話。他指出，本次職代會是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，對于進一步統(tǒng)一思想、創(chuàng)新思路、科學(xué)謀劃，凝聚力量，團結(jié)動員全體職工充分發(fā)揮主力軍作用，完成全年各項工作任務(wù)將產(chǎn)生積極的推動作用。

王董事長強調(diào)，各單位要認清形勢，明確目標，把廣大職工的智慧和力量凝聚到集團建設(shè)發(fā)展上來；要圍繞“集團整體上市”戰(zhàn)略發(fā)展目標，依托武漢控股上市公司平臺，加快資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)證券化步伐，持續(xù)增加集團公司的綜合實力和競爭力；要立足供排水主業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，不斷拓展發(fā)展空間；要充分利用先進的技術(shù)設(shè)備，運用信息化網(wǎng)絡(luò)化手段，建立智慧水務(wù)、智能水務(wù)、高效水務(wù)；要立足于企業(yè)未來的發(fā)展，全力打造高素質(zhì)干部職工隊伍；要嚴格入職管理、崗位考核和晉升機制，不斷提高職工的幸福指數(shù)和歸屬感，打造讓企業(yè)壯大、職工幸福的水務(wù)夢。

集團公司工會主席嚴必剛在總結(jié)發(fā)言中提出了三點要求：一是全體職工要齊心協(xié)力，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻，在集團公司生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮主力軍的作用。二是干部職工要牢記肩負的神圣使命，積極投身到集團公司建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場。三是全體職工代表要當(dāng)好代言人，積極參與，建言獻策，努力為水務(wù)集團健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。

(水務(wù)集團 供稿)