5月16日上午，水務(wù)集團(tuán)第四屆職工（會員）代表大會第一次會議在宗關(guān)三樓禮堂隆重召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與來自各直屬單位的316名職工代表、列席代表齊聚一堂，共同謀劃水務(wù)事業(yè)發(fā)展大計。會議由集團(tuán)工會主席嚴(yán)必剛主持。
    會上,總經(jīng)理周強(qiáng)作了《2016年度行政工作報告》,全面回顧了2016年集團(tuán)的整體工作，并對2017年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的形勢和未來的發(fā)展方向進(jìn)行了分析和展望;之后,工會主席嚴(yán)必剛就三屆六次職代會提案辦理情況向全體職工代表進(jìn)行了回告。
    最后,董事長黃思作了講話，就經(jīng)營目標(biāo)、三水建設(shè) 、市場拓展、作風(fēng)建設(shè)、窗口服務(wù)、干部和職工隊伍建設(shè)、民主管理等工作提出了具體要求。一是各單位要認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到集團(tuán)建設(shè)發(fā)展上來；二是要統(tǒng)籌兼顧，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)；三是要搶抓“四水共治”發(fā)展機(jī)遇，積極深化企業(yè)發(fā)展；要強(qiáng)化履職盡責(zé)，全面提升對外服務(wù)水平；四是要不斷深化干部履職盡責(zé)管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)；五是要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)；六是要加強(qiáng)人力資源管理，不斷提高職工素養(yǎng)；七是要落實民主管理程序，維護(hù)職工合法權(quán)益；八是要結(jié)合企業(yè)實際，推進(jìn)工會自身建設(shè)；九是要加強(qiáng)職工代表的參政意識和履職能力。
    會上，還將《2016年工會經(jīng)費使用情況和2017年工會經(jīng)費預(yù)算》以公示的形式向與會代表進(jìn)行了報告；同時，與會代表分成八個小組圍繞《行政工作報告》所提出的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真討論。

（水務(wù)集團(tuán) 來稿）