11月24日，市水務集團中層管理人員培訓班畢業典禮在武漢大學經管學院的大力支持下圓滿完成。

從今年6月起，集團黨委組織舉辦了兩期水務集團中層管理人員培訓班，一共有170名同志參加，在近6個月時間里，共安排了十二門課程：培訓中，老師授課激情洋溢、精彩生動；教學團隊兢兢業業、耐心細致；全體學員滿懷熱情、學風端正。在各方面的配合下，此次培訓取得了較好的實際效果。

在畢業典禮上，4位學員代表分別上臺談了自己的學習心得和體會。他們認為，在實際工作，有些同志在思想觀念、管理水平、工作能力方面與企業的發展還顯得不相適應。一些同志深切地感到思路不開闊，“老辦法不管用，新辦法不會用”；有的同志埋頭于具體而瑣碎的業務工作，抓不住工作中的主要矛盾，工作缺乏系統性、預見性和創造性；有的同志思想觀念還停留在計劃經濟時代，習慣于按經驗辦事，認為資格老就本事大；有的同志對實際情況缺乏系統的把握，缺乏應有的敏銳性，工作常常處于盲目、被動狀態，無法應對各種復雜的局面。通過學習培訓，讓學員進一步拓寬了視野，思想理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。在學習過程中，學員們能夠聯系工作實際，認真思考，交流經驗，總結、改善自己在以往工作中存在的不規范、不科學的工作管理方法，這必將對每位學員今后的工作產生積極和長久的影響。

最后，集團公司總經理黃思在畢業典禮上對此次學習培訓工作給予了肯定并提出了希望，他認為此次培訓是對我們的干部隊伍紀律和作風的一次實踐檢驗。雖然本期培訓班結束了，但是對于大家個人而言，學習仍將繼續。我們正處在社會變革的關鍵時期，黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革的總體要求，給我們企業也帶來了發展機遇。作為企業管理者，我們決不能思想僵化，固步自封，要牢固樹立終身學習意識，向書本學習，向實踐學習，解放思想，與時俱進，牢固樹立發展意識、機遇意識，不斷優化知識結構，全面提升自我能力，把握企業發展機遇，做大做強做優企業，為水務集團持續發展貢獻應有的力量。

（水務集團 供稿）