新氣象 新作風(fēng) 新作為 

――光谷智能公司召開作風(fēng)建設(shè)大會

 為提振干部職工精氣神，開創(chuàng)公司干事創(chuàng)業(yè)新局面，2018年1月2日，新年第一個工作日，光谷智能公司召開作風(fēng)建設(shè)工作大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和全體員工參加會議。
    公司董事長吳丹對2018年工作提出了新要求：一是新年新氣象，要有新作風(fēng)。全體干部職工要有團(tuán)結(jié)精神、實(shí)干精神和擔(dān)當(dāng)精神，推動公司新發(fā)展。二是面臨新形勢，要有新作為。不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)公司核心競爭力，提高公司管理水平；不斷改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格按制度辦事。三是新時(shí)代，要有新業(yè)績。要加快新項(xiàng)目落地，促進(jìn)智慧社區(qū)、智慧場館、綜合管廊等業(yè)務(wù)版塊的快速發(fā)展；加大研發(fā)投入，增強(qiáng)公司核心競爭力；加快公司資本運(yùn)作，推進(jìn)公司上市步伐。
    公司副總經(jīng)理鐘崢嶸就落實(shí)作風(fēng)建設(shè)作出幾點(diǎn)安排：一是加強(qiáng)員工忠誠度建設(shè)，自覺維護(hù)公司利益；二是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，杜絕相互推諉現(xiàn)象；三是開展崗位考核和績效考核，實(shí)現(xiàn)干部能上能下，充分調(diào)動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    會上，還對干部選拔進(jìn)行了民主推薦。

(光谷智能公司 來稿)