以學(xué)促干強(qiáng)本領(lǐng) 蓄力賦能提質(zhì)效 | 武漢城投“紀(jì)檢業(yè)務(wù)微課堂”正式啟動

日期:2025-03-15

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要要求,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè),切實增強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)檢干部隊伍履職能力,3月14日,市城投集團(tuán)公司2025年第一期“紀(jì)檢業(yè)務(wù)微課堂”專題培訓(xùn)正式啟動。集團(tuán)公司監(jiān)察專員辦,所屬二級企業(yè)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人、專兼職紀(jì)檢干部約50余人參加。

本次培訓(xùn)緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作實務(wù)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,圍繞審查調(diào)查與績效考核兩大主題展開。集團(tuán)公司監(jiān)察專員辦紀(jì)檢監(jiān)察室主任李禮以《從調(diào)查報告看如何開展調(diào)查工作》為題,結(jié)合典型案例,從線索處置、證據(jù)收集、報告撰寫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入,系統(tǒng)解析調(diào)查工作的規(guī)范化流程和常見問題應(yīng)對策略,幫助參訓(xùn)人員厘清思路、把握重點(diǎn),切實提高辦案水平。監(jiān)察專員辦業(yè)務(wù)骨干以《2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)績效考核管理實務(wù)》為題,深入剖析解讀本年度考核指標(biāo)精簡優(yōu)化的新變化、精準(zhǔn)高效開展績效管理工作及動態(tài)管理要求,通過績效考核管理,壓實基層紀(jì)委的主責(zé)意識,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 

會議強(qiáng)調(diào)


紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大,紀(jì)檢干部要以“微課堂”為起點(diǎn),積跬步至千里,守牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)底線,共同鍛造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

一是要強(qiáng)化政治意識,立足職責(zé)定位,以更高標(biāo)準(zhǔn)落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);二是要堅持學(xué)用結(jié)合,將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的實際能力;三是要深化作風(fēng)建設(shè),以嚴(yán)明紀(jì)律打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍。

下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)形式,通過“微課堂+實戰(zhàn)練兵”雙輪驅(qū)動,堅持“每月一主題,骨干上臺講”模式,常態(tài)化開展教育培訓(xùn),有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,為紀(jì)檢干部持續(xù)充電賦能,助力集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。




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