為深入貫徹落實市政府國資委“合規(guī)體系建設(shè)強化年”專項行動方案及市城投集團公司合規(guī)管理工作的安排部署，9月24日，市城投集團公司黨委委員、董事、總法律顧問兼首席合規(guī)官王賢兵帶領(lǐng)集團公司法務(wù)合規(guī)部、審計部、運營管理部、財務(wù)資金中心、建設(shè)事業(yè)部、質(zhì)量安全部、置業(yè)事業(yè)部對武漢譽城建設(shè)集團有限公司（以下簡稱譽城集團）所屬武漢譽城千里建工有限公司（以下簡稱千里公司）開展合規(guī)管理工作調(diào)研，譽城集團董事、總經(jīng)理、黨委副書記周全，黨委委員、監(jiān)事長郭文增，審計法務(wù)部參加調(diào)研。

千里公司總經(jīng)理尚國勇就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、合規(guī)管理等工作情況，以及企業(yè)目前存在的主要困難與相應(yīng)解決措施進行了詳細匯報。譽城集團進一步交流了整體合規(guī)管理工作部署及落實等情況。

市城投集團公司各參會部門結(jié)合主管部門監(jiān)管要求、以往審計巡察反映問題以及日常管理中的常見問題，在法律案件管理、審計問題整改、深化國企改革、工程招投標、施工質(zhì)量安全、資金財務(wù)管理等方面，對千里公司提出了相關(guān)風險提示及合規(guī)建議，并要求千里公司提高合規(guī)意識，加強新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理，切實履行合規(guī)管理職責，筑牢合規(guī)三道防線，打造企業(yè)合規(guī)文化。市城投集團公司黨委委員、董事王賢兵結(jié)合千里公司企業(yè)定位，提出具體要求：一是進一步提高思想認識，充分認識到合規(guī)管理在企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展中的重要作用，“合規(guī)底線”要記在心里，落在實處；二是以業(yè)務(wù)為導向，梳理投資決策、項目管理、分包及供應(yīng)鏈管理等各項業(yè)務(wù)流程，并將合規(guī)嵌入，確保各項規(guī)范標準執(zhí)行到位，合同履行到位；三是要盤活人力資源，完善激勵約束機制，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造價值；四是在新形勢下要把合規(guī)管理工作做的更深更細，企業(yè)在快速發(fā)展過程中要注意風險控制；五是合規(guī)管理工作永遠在路上，要長期堅持并與時俱進，不斷更新。