武漢城投聯(lián)合開發(fā)集團有限公司(簡稱“城投聯(lián)合”)成立于2018年11月,注冊資本20億元。城投聯(lián)合定位于武漢城投地產(chǎn)板塊資源配置中心、戰(zhàn)略管控中心和資金調(diào)度中心,主要承擔統(tǒng)籌板塊資源整合、業(yè)務管控、資金調(diào)度、業(yè)務指導等管理職能。核心業(yè)務包括住宅開發(fā)、政策性住房、租賃性住房、商業(yè)開發(fā)運營、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、康養(yǎng)、教育、文旅等特色地產(chǎn)和物業(yè)管理。
城投聯(lián)合以創(chuàng)造美好人居生活為經(jīng)營理念,以提升城市區(qū)域功能和價值、改善人居環(huán)境為發(fā)展愿景,矢志成為有影響力的人居生活綜合服務提供商。
城投聯(lián)合虛位以待,竭誠歡迎行業(yè)精英翹楚加盟,攜手共進,共謀發(fā)展。
一、招聘崗位
(一)公司高管
1、分管戰(zhàn)略投資的副總經(jīng)理1人;
2、分管財務金融的副總經(jīng)理1人;
3、分管運營管理的副總經(jīng)理1人;
(二)各部門崗位
1、計財融資部(7人):財務總監(jiān)1人,財務副總監(jiān)2人,資金經(jīng)理1人,融資經(jīng)理1人,會計1人,出納1人。
2、戰(zhàn)略投資部(7人):投資總監(jiān)1人,投資副總監(jiān)2人,拓展經(jīng)理2人,研策經(jīng)理2人。
3、運營管理部(10人):運營總監(jiān)1人,運營副總監(jiān)1人,運營經(jīng)理2人,計劃經(jīng)理2人,設計經(jīng)理1人,成本經(jīng)理1人,采購經(jīng)理1人,營銷策劃經(jīng)理1人。
4、綜合管理部(5人);行政總監(jiān)1人,人事主管1人,法務內(nèi)控1人,文秘專員1人,行政專員1人。
二、報名條件
(一)基本條件
1、政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律、法規(guī)。
2、開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。
3、具有勝任應聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力。
4、能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務信息化系統(tǒng)。
5、具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。
6、身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀違法等不良記錄。
7、需具備相應同類崗位工作經(jīng)歷,公司高管年齡一般在50周歲以下,其它崗位年齡一般在45周歲以下。
(二)有下列情形之一的人員不接受應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的;
3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
(三)各崗位職責及人員任職資格見招聘網(wǎng)站
三、報名方式
符合招聘崗位要求及上述招聘條件者,方可報名。本次考試報名程序如下:
應聘人員即日起至2018年12月17日下午18:00期間登錄唯一官方報名網(wǎng)站智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm)進行網(wǎng)上報名,選擇報考崗位,認真填寫個人資料,提交的信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。未按要求提交個人信息的,將不能通過審核。
四、考試程序
(一)筆試
通過審核的人員,招聘機構(gòu)將通過電話方式通知應聘人員參加筆試。筆試時間及地點另行通知,請關(guān)注智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm)的相關(guān)公告。
筆試題目專業(yè)知識占60%、綜合知識占40%,筆試不指定考試用書,主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識,文字運用能力、邏輯思維能力和對專業(yè)問題的分析處理能力。
筆試當天將進行資格復審,請按要求攜帶規(guī)定材料參加,所提供的材料必須齊全且真實有效,凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按相應比例確定參加面試人員,具體時間及地點另行通知。
(三)背景調(diào)查及體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘領導小組意見及綜合成績確定進入背景調(diào)查和體檢的人選。
五、聘用管理
辦理錄用手續(xù)后,公司按規(guī)定簽訂勞動合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用,試用期經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;對試用期不符合錄用條件或考核不合格的人員公司將解除勞動合同。
六、其他事項
(一)公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知,將通過智聯(lián)招聘網(wǎng)統(tǒng)一組織安排。智聯(lián)招聘為本次招聘的指定機構(gòu),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實信息,請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
(二)未盡事宜由武漢城投聯(lián)合開發(fā)集團有限公司負責解釋。
(三)資格審查貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的,一經(jīng)查實,立即取消考試聘用資格,所簽勞動合同無效。
感謝您對城投聯(lián)合招聘工作的關(guān)注與支持,應聘者一經(jīng)錄用,公司將按照薪酬制度提供具有行業(yè)競爭力的薪酬及福利待遇。本次招聘工作我公司全程委托智聯(lián)招聘組織實施,相關(guān)事宜可發(fā)送郵件至whctlh1109@163.com(僅接收咨詢問題,不作簡歷投遞使用)。
武漢城投聯(lián)合開發(fā)集團有限公司
2018年12月3日
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